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渤海新区人社局领导与中铁公司相关负责人莅临我院考察调研


  11月13日,渤海新区人社局就业科科长张媛媛、中铁公司商学院培训运营处处长郭莹莹等一行4人来我院就新型学徒制推进、学院办学需求、学生毕业见习等多方面进行调研及现场参观考察。集团董事长助理张玉军、学院常务副院长孙根、人事处处长兼招就办主任李宁、继续教育中心主任张朝阳、机电工程系系主任赵志峰、产教融合处处长王景辉等相关部门负责人陪同调研。
  
  调研座谈会上,渤海新区人社局就业科科长张媛媛代表新区人社局首先介绍了此次来校考察交流的目的,她表示希望以此次交流为契机,深化校企在人才培养、毕业生就业等领域里的深度合作,通过“三位一体,四方联动”机制,实现多方共赢;同时张科长就政府相关政策进行了说明。
 
 
  
  我院常务副院长孙根就我院历史沿革、专业建设、毕业生就业以及校企合作等情况进行了详细的介绍,同时希望进一步加强与新区人社局及沧州中铁等新区企业的合作,通过引企驻校、企业新型学徒制、订单培养等方式,形成“校企结合、产教融合、注重实践、强化技能、全面发展”的办学特色,提高办学水平和育人质量。
 

 
  人事处处长兼招就办主任李宁就我院生源、毕业生就业去向等情况作了补充,并就目前的就业工作格局、工作措施同考察组进行交流。
  
  集团董事长助理张玉军代表集团对新区人社局领导和企业相关负责人的到访表示热烈欢迎,并从办学理念、办学特色、未来学科专业布局等方面向来访者介绍了我校的基本情况。在感谢新区人社局工作模式的同时,他要求学院将人才培养与“新区模式”有机结合,在条件成熟的情况下,实现校企深度合作为企业培养“量身定做”的人才。
  
  在座谈会上,双方还就学院的建设、发展、招生、就业、专业建设、实训中心建设以及新型学徒制培训过程中遇到的种种问题、职业技能教育融合发展、毕业见习政策、职业技能认证等问题进行了全面的交流探讨和交换意见。张媛媛科长感谢我校与会人员提出的宝贵意见,表示此次考察调研收获满满,对会上提出的可行意见要做进一步对接,并表示会一如既往支持和帮助我院发展,尽一切力量为学院发展保驾护航。
  
  座谈会结束后,调研组一行在机电系赵志峰主任及实训室相关负责老师的指引下参观了我院汽车实训基地。
 

 



渤海新区人社局领导与中铁公司相关负责人莅临我院考察调研

发布日期: 2020-12-21

  11月13日,渤海新区人社局就业科科长张媛媛、中铁公司商学院培训运营处处长郭莹莹等一行4人来我院就新型学徒制推进、学院办学需求、学生毕业见习等多方面进行调研及现场参观考察。集团董事长助理张玉军、学院常务副院长孙根、人事处处长兼招就办主任李宁、继续教育中心主任张朝阳、机电工程系系主任赵志峰、产教融合处处长王景辉等相关部门负责人陪同调研。
  
  调研座谈会上,渤海新区人社局就业科科长张媛媛代表新区人社局首先介绍了此次来校考察交流的目的,她表示希望以此次交流为契机,深化校企在人才培养、毕业生就业等领域里的深度合作,通过“三位一体,四方联动”机制,实现多方共赢;同时张科长就政府相关政策进行了说明。
 
 
  
  我院常务副院长孙根就我院历史沿革、专业建设、毕业生就业以及校企合作等情况进行了详细的介绍,同时希望进一步加强与新区人社局及沧州中铁等新区企业的合作,通过引企驻校、企业新型学徒制、订单培养等方式,形成“校企结合、产教融合、注重实践、强化技能、全面发展”的办学特色,提高办学水平和育人质量。
 

 
  人事处处长兼招就办主任李宁就我院生源、毕业生就业去向等情况作了补充,并就目前的就业工作格局、工作措施同考察组进行交流。
  
  集团董事长助理张玉军代表集团对新区人社局领导和企业相关负责人的到访表示热烈欢迎,并从办学理念、办学特色、未来学科专业布局等方面向来访者介绍了我校的基本情况。在感谢新区人社局工作模式的同时,他要求学院将人才培养与“新区模式”有机结合,在条件成熟的情况下,实现校企深度合作为企业培养“量身定做”的人才。
  
  在座谈会上,双方还就学院的建设、发展、招生、就业、专业建设、实训中心建设以及新型学徒制培训过程中遇到的种种问题、职业技能教育融合发展、毕业见习政策、职业技能认证等问题进行了全面的交流探讨和交换意见。张媛媛科长感谢我校与会人员提出的宝贵意见,表示此次考察调研收获满满,对会上提出的可行意见要做进一步对接,并表示会一如既往支持和帮助我院发展,尽一切力量为学院发展保驾护航。
  
  座谈会结束后,调研组一行在机电系赵志峰主任及实训室相关负责老师的指引下参观了我院汽车实训基地。